Passend zum Jahresstart präsentierten die Kolleg:innen vom Bereich Personalmarketing und Entwicklung die neuen Social-Media-Kanäle. Sie bieten Einblicke in die Arbeitsfelder, Veranstaltungen, Projekte und Zusatzleistungen. „Mit den neuen digitalen Auftritten verfolgen wir das Ziel, EVIM als Arbeitgeber bekannter zu machen und zu zeigen, warum es sich lohnt mit uns an der Seite für Menschen da zu sein“, sagt Erik Hesse, der als Wirtschaftspsychologe in dem Bereich arbeitet und das Projekt federführend umgesetzt hat.
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